索 引 号:11450703554746381f/2019-08059主题分类:劳动、人事、监察;其他
发文机关:钦北区人力资源和社会保障局成文日期:2019年05月08日
标  题: 事业单位人事管理股
发文字号: 无  发布日期:2019年05月08日
事业单位人事管理股


指导事业单位人事制度改革和人事管理工作。组织实施事业单位人员和机关工勤人员岗位设置、人员招聘、流动、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞聘解聘等管理工作。按照管理权限,负责事业单位人力资源统计。负责事业单位岗位设置方案审核事宜。负责拟定全区事业单位公开招聘方案及相关上报事宜。承办补充人员计划的审核等人事管理事项并监督实施。组织实施专业技术人才队伍建设的发展规划和政策。指导协调和开展专业技术人员继续教育工作。负责实施高层次专业技术人才规划和培养工作。承办深化职称制度改革事宜,负责职称综合管理工作。负责国家和自治区称号专家推荐、选拔和管理工作。完善专业技术人员职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度。执行事业单位工资增长规划和工作人员工资收入分配、津贴补贴、福利和离退休政策。负责事业单位工作人员工资、福利和退休、退职审批工作。负责事业单位工作人员疾病,工伤、生育停工期间的待遇和因病提前退休审批工作。负责事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作。承办事业单位工作人员更改工龄、更改参加工作时间审批工作。负责高级专业技术人员延长离退休年龄的备案工作。根据授权承办以区级名义开展的表彰奖励活动,承担相关国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和自治区级荣誉称号获得者的管理等工作,协调全区评比达标表彰事项。

   负责人:闻立明;联系电话:0777-3686678;传真电话:07773685689;邮箱:qbqrsg@163.com ;地址:钦北区人力资源市场大楼608室。